開啟研究生涯既令人興奮又壓力重重。很多早期職業(yè)研究人員認(rèn)為自己無需他人幫助就能成功。然而，大多數(shù)成功的研究人員會(huì)告訴您，合作、指導(dǎo)和資助是他們成功的關(guān)鍵因素。因此，在您職業(yè)生涯初期，一定要盡可能尋求幫助，本文為大家介紹了幾種向外界尋求幫助的方式。
01管理工作量
作為新入行的研究人員，您需要平衡各種專業(yè)工作。既要授課，又要輔導(dǎo)學(xué)生，還要參與社區(qū)和單位的工作、搞科研、演講和寫作。在從業(yè)最初的5-6年，您需要豐富職業(yè)履歷，爭取研究經(jīng)費(fèi)、獲得很高的教學(xué)評價(jià)以及發(fā)表論文會(huì)讓您倍感壓力，因?yàn)檫@些會(huì)決定您是否能晉升、留任以及獲得終身職位。但是，授課、輔導(dǎo)學(xué)生、參與服務(wù)工作都需要親力親為、花費(fèi)大量時(shí)間，撰寫論文似乎成了遙不可及的目標(biāo)。不過還是有辦法能夠幫助您達(dá)成發(fā)表論文的目標(biāo)。
尋找合著機(jī)會(huì)。如果您有機(jī)會(huì)和其他研究人員共同撰寫論文，這樣就能減輕工作量，目的明確且按部就班地寫作。如果您有導(dǎo)師，可以問問他是否有機(jī)會(huì)和資深的研究人員一起研究并撰寫論文。即便沒有導(dǎo)師，您也可以嘗試聯(lián)系一些資深的研究人員。您還可以和單位或所屬專業(yè)機(jī)構(gòu)里其他初入行的研究人員共同創(chuàng)立寫作小組。有些早期職業(yè)研究人員會(huì)聯(lián)系以前的同學(xué)一起撰寫論文，即便他們現(xiàn)在不在同一所學(xué)校。
02尋找資源
除了沒有時(shí)間，缺少資源也可能成為學(xué)術(shù)寫作的攔路虎。沒有機(jī)會(huì)做研究意味著您的論文沒有數(shù)據(jù)支持。研究經(jīng)費(fèi)對于一項(xiàng)新研究很關(guān)鍵，而初入行的研究人員不一定能順利申請到經(jīng)費(fèi)。您可能需要經(jīng)費(fèi)支持來招募研究的參與者，或向機(jī)構(gòu)審查委員會(huì)遞交申請以便獲得研究批準(zhǔn)，這取決于您的研究領(lǐng)域。
很多早期職業(yè)研究人員在學(xué)位論文的基礎(chǔ)上撰寫論文，成功在從業(yè)早期發(fā)表了論文。這種方法既讓他們?nèi)〉昧诵〕删?，也能爭取到機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)開始新研究。您還可以留意同事所做的研究，看看能否參與研究項(xiàng)目。需要經(jīng)費(fèi)支持的研究人員常常尋找特定專業(yè)領(lǐng)域的人員作為項(xiàng)目共同負(fù)責(zé)人，一起從事大型項(xiàng)目的研究。如果您所在的單位規(guī)模較小，學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的同事少，您也可以看看其他機(jī)構(gòu)的研究人員是否會(huì)有這樣的機(jī)會(huì)。這能幫助您快速開始研究，最終以共同作者的身份發(fā)表論文。
深入了解所在單位有哪些資源可以為您的研究提供支持，機(jī)構(gòu)常常會(huì)有專門為初入行的研究人員提供的經(jīng)費(fèi)。事實(shí)上，很多學(xué)者在申請第一份工作時(shí)就和雇主商定了研究的啟動(dòng)資金。專業(yè)機(jī)構(gòu)和資助機(jī)構(gòu)也會(huì)面向早期職業(yè)研究人員進(jìn)行招募，尋找并獲得這些機(jī)會(huì)，您就能夠獲得開展研究的資源。還可以嘗試結(jié)識您所在單位支持部門的人員，很多學(xué)校和學(xué)院都指派了專人負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理，這些人員一般都了解哪些經(jīng)費(fèi)可以用于支持早期職業(yè)研究人員開展研究。
03制定職業(yè)生涯規(guī)劃
在職業(yè)生涯初期，或是作為資歷尚淺的學(xué)者，您或許會(huì)感到很無助，這一新角色有很多工作和責(zé)任。您完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)工作，但卻不明方向。因此，制定開展研究和發(fā)表論文的計(jì)劃非常重要。
您應(yīng)該設(shè)定研究和發(fā)表論文的目標(biāo)，包括在職業(yè)生涯的前五年您打算發(fā)表多少篇文章，以及去哪里投稿。您需要為寫作留出專門的時(shí)間，并嚴(yán)格遵循時(shí)間表。但是一定要合理安排時(shí)間，這樣才能按照計(jì)劃執(zhí)行。您也可以聽取資深研究人員的建議。要確保了解所在單位在晉升、留任以及獲得終身職位的要求，并結(jié)合這些要求制定計(jì)劃。如果您有導(dǎo)師，可以問問他對您的計(jì)劃有何建議。如果您沒有導(dǎo)師，可以向資深研究人員討教，讓他們?yōu)槟更c(diǎn)迷津。
在制定計(jì)劃時(shí)，要留意您需要優(yōu)先考慮的事項(xiàng)。授課、輔導(dǎo)學(xué)生、做研究、發(fā)表論文都是研究人員成功的關(guān)鍵。學(xué)校希望學(xué)者參與校內(nèi)服務(wù)工作，在院內(nèi)的多個(gè)委員會(huì)任職。通常早期職業(yè)研究人員會(huì)受邀加入多個(gè)委員會(huì)，并參與多項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。雖然這是您的分內(nèi)之事，但是您仍要了解要參與多少活動(dòng)以及何時(shí)拒絕。您可以和院長或?qū)熈牧?，問問他們這些活動(dòng)的預(yù)期是什么。在制定計(jì)劃時(shí)也應(yīng)考慮到您打算參與哪些活動(dòng)。
04建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng)
早期職業(yè)研究人員常常覺得自己很孤獨(dú)。他們確實(shí)參與了很多社交活動(dòng)，包括和學(xué)生互動(dòng)，參加和研究課題相關(guān)的活動(dòng)，和同事一起在委員會(huì)任職。但是，他們卻往往沒有機(jī)會(huì)和別人交流研究人員這一角色最核心的內(nèi)容——研究。
對于他們而言，加入所在學(xué)科的專業(yè)機(jī)構(gòu)具有巨大價(jià)值。成為研究關(guān)系網(wǎng)中的一部分也同樣意義非凡。因?yàn)槟梢酝ㄟ^這些途徑認(rèn)識開展類似研究的同事。您可以和關(guān)系網(wǎng)中的其他人探討您的初期研究并獲得反饋，這種反饋有助于您的論文發(fā)表。匯報(bào)研究工作、準(zhǔn)備會(huì)議文件也有利于您的論文發(fā)表。專業(yè)機(jī)構(gòu)還設(shè)有專門為早期職業(yè)研究人員成立的工作坊。您可以從關(guān)系網(wǎng)中了解到您的研究領(lǐng)域內(nèi)有哪些研究正在進(jìn)行，并和其他研究人員一起做研究、合著論文。
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