發(fā)掘潛力，汲取經(jīng)驗(yàn)
查爾斯沃思集團(tuán)與大學(xué)、機(jī)構(gòu)、研究團(tuán)隊(duì)以及第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為初入行的研究人員和畢業(yè)生（碩士和博士）組建和提供培訓(xùn)研討會(huì)。
研討會(huì)
我們提供為期一天的綜合互動(dòng)系列研討會(huì)，既可單獨(dú)預(yù)定一場(chǎng)，也可預(yù)定組合式模塊。我們還可以根據(jù)您的要求量身定制研討會(huì)。
有此需求網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)
我們組織系列研討會(huì)，既可預(yù)定單獨(dú)一場(chǎng)，也可預(yù)定由幾場(chǎng)研討會(huì)組成的會(huì)議。根據(jù)不同學(xué)科領(lǐng)域，研討會(huì)可能持續(xù)50-60分鐘，包括問(wèn)答和反饋時(shí)間。我們的目標(biāo)是幫助研究人員發(fā)掘自身潛力。
有此需求咨詢
我們?yōu)橄胍l(fā)表論文的作者或作者團(tuán)隊(duì)提供一對(duì)一的潤(rùn)色和培訓(xùn)服務(wù)。我們還為大學(xué)和研究團(tuán)隊(duì)提供論文發(fā)表和研究咨詢服務(wù)。
有此需求第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
我們與其他培訓(xùn)供應(yīng)商合作，為初入行的研究人員和畢業(yè)生（碩士和博士）組建和提供論文撰寫(xiě)與發(fā)表方面的培訓(xùn)研討會(huì)。
有此需求為什么選擇 Charlesworth Knowledge 的培訓(xùn)課程？
我們的課程旨在開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)可轉(zhuǎn)換技能。課程經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，以量化的方式進(jìn)行培訓(xùn)，循序漸進(jìn)，成果顯著。
我們的專長(zhǎng)
我們作為行業(yè)認(rèn)可的領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)，致力于通過(guò)語(yǔ)言潤(rùn)色和修改服務(wù)，幫助全球?qū)W術(shù)界為論文發(fā)表做準(zhǔn)備。
知識(shí)
我們擁有全球出版方面的知識(shí)，以及為作者提供從研究到發(fā)表全過(guò)程服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，這能確保我們的課程有針對(duì)性，確保學(xué)員獲得高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
COPE
作為享有國(guó)際盛譽(yù)的國(guó)際出版?zhèn)惱砦瘑T會(huì)的一員，我們遵守推動(dòng)道德研究和出版的行業(yè)最佳實(shí)踐。
我們的培訓(xùn)講師
我們的專業(yè)培訓(xùn)官均經(jīng)過(guò)高等教育局認(rèn)證，目前在學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)工作，為初入行的研究人員、碩士和博士提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
制定培訓(xùn)材料
我們的培訓(xùn)官均在頂尖期刊發(fā)表過(guò)論文，他們?cè)谥贫▊€(gè)性化培訓(xùn)材料方面資歷深厚，經(jīng)驗(yàn)豐富。
資質(zhì)
我們的培訓(xùn)官擁有從研究到出版的豐富經(jīng)驗(yàn)，因此他們具備提供各領(lǐng)域培訓(xùn)的資質(zhì)。
研討會(huì)
受眾群體：所有研究人員，特別是初入行的研究人員和圖書(shū)管理員。
研討會(huì)分享了在有較大影響力的期刊上發(fā)表論文的重要技巧和竅門，幫助研究人員實(shí)現(xiàn)發(fā)表論文的愿望。盡管研討會(huì)的內(nèi)容更針對(duì)初入行的研究人員，但其中的信息對(duì)于所有對(duì)發(fā)表論文感興趣的人而言都有幫助。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 期刊編輯的選擇標(biāo)準(zhǔn)及選擇過(guò)程
- 如何選擇最適合研究人員發(fā)布論文的期刊，以增加論文發(fā)表的成功率
- 一篇優(yōu)秀的學(xué)術(shù)論文應(yīng)如何組織行文
- 在有同行評(píng)審的期刊上發(fā)表論文的重要性
- 如何處理拒稿并從中吸取經(jīng)驗(yàn)
- 從投稿到發(fā)表，一篇論文初稿需要經(jīng)過(guò)哪些“淬煉”
- 同行評(píng)審流程
受眾群體：初入行的研究人員和研究干事
本期研討會(huì)分享了查爾斯沃思集團(tuán)提供的針對(duì)初入行的研究人員的培訓(xùn)，并分享了許多有助于初入行的研究人員（碩士、博士以及初入研究行業(yè)的博士后）職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技能。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 優(yōu)質(zhì)的碩士和博士論文所包含的內(nèi)容
- 撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文的正確思路
- 作為研究人員，如何推銷自己
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵能力
受眾群體：所有研究人員，特別是初入行的研究人員和圖書(shū)管理員
我們?cè)谡撐牡恼Z(yǔ)言潤(rùn)色和審校方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，基于此，本期研討會(huì)將分享非英語(yǔ)母語(yǔ)作者常犯的錯(cuò)誤。作者可通過(guò)快速輕松的學(xué)習(xí)，避免常見(jiàn)錯(cuò)誤，全方位提高英語(yǔ)寫(xiě)作技能。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 非英語(yǔ)母語(yǔ)作者寫(xiě)作時(shí)常犯的語(yǔ)法和結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤
- 如何提高論文的語(yǔ)言質(zhì)量
- 撰寫(xiě)有效的英文論文的重要提示
受眾群體：所有研究人員，特別是初入行的研究人員和圖書(shū)管理員。
本期研討會(huì)將幫助您了解學(xué)術(shù)論文的發(fā)表過(guò)程，從如何投稿到如何與編輯和審稿人溝通，增加您的論文在有較大影響力的期刊上發(fā)表的機(jī)會(huì)。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 如何有效投稿
- 如何撰寫(xiě)有效的投稿信
- 如何選擇合適的審稿人
- 如何增加論文在目標(biāo)期刊上發(fā)表的機(jī)會(huì)
- 如何與編輯有效溝通，編輯對(duì)作者和審稿人有何期待
- 如何使您的論文發(fā)表后產(chǎn)生最大的影響力
受眾群體：所有研究人員，特別是初入行的研究人員和圖書(shū)管理員。
本期研討會(huì)分享了在論文發(fā)表前、發(fā)表期間和發(fā)表后提高引用率和影響因子的重要技巧和竅門。還分享了擴(kuò)大研究的受眾范圍和影響力的方法，以及取得學(xué)術(shù)成功的關(guān)鍵技能。本期研討會(huì)的內(nèi)容更針對(duì)初入行的研究人員，但其中的信息對(duì)于所有對(duì)發(fā)表論文感興趣的人而言都有幫助。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 如何有效選擇期刊，找到目標(biāo)期刊，提高論文的影響力
- 如何撰寫(xiě)有效的新聞稿
- 如何與期刊、出版社和學(xué)術(shù)媒體團(tuán)隊(duì)合作
- 如何圍繞研究和論文發(fā)表的話題撰寫(xiě)引人入勝的博客
- 如何擴(kuò)大研究的受眾范圍和影響力
- 如何成功樹(shù)立研究人員的形象
受眾群體：所有研究人員，特別是初入行的研究人員。
本期研討會(huì)將幫助您了解如何有效撰寫(xiě)資助申請(qǐng)書(shū)，增加獲得資助的機(jī)會(huì)。幫助您了解資助機(jī)構(gòu)和審稿人希望在您的申請(qǐng)書(shū)中看到什么，幫助您的研究取得成功。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 如何有效撰寫(xiě)資助申請(qǐng)書(shū)
- 如何使申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容有意義且與資助機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍一致
- 如何選擇合適的審稿人
- 如何制定合理的預(yù)算方案
- 如何制定采購(gòu)和人員招聘計(jì)劃
- 如何以簡(jiǎn)潔有效的方式總結(jié)研究目的和目標(biāo)
- 如何有效闡釋申請(qǐng)書(shū)
受眾群體：所有初入行的研究人員、研究干事和研究型員工。
本期研討會(huì)分享了統(tǒng)計(jì)結(jié)果和數(shù)據(jù)展示的基本技能，這對(duì)于從事數(shù)據(jù)研究的研究人員而言很重要。課程通俗易懂，既能作為初入行研究人員的入門課，又能作為有一定經(jīng)驗(yàn)的研究人員的復(fù)習(xí)課。課程還可針對(duì)本科生進(jìn)行調(diào)整。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 如何以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，建立清晰、可檢驗(yàn)的假設(shè)
- 如何適當(dāng)整合分析數(shù)據(jù)
- 如何根據(jù)數(shù)據(jù)類型確定統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)和展示方法
- 如何進(jìn)行高效且可重復(fù)的數(shù)據(jù)分析
- 如何識(shí)別數(shù)據(jù)分析中的常見(jiàn)錯(cuò)誤
- 如何有效呈現(xiàn)結(jié)果和成果
受眾群體：所有研究人員，特別是初入行的研究人員、研究干事和研究型員工。
針對(duì)研究人員制定一套有效的技能工具包，包括協(xié)作、研究小組管理、個(gè)人研究發(fā)展、創(chuàng)意管理、有效展示和社交等技能。在職業(yè)發(fā)展上做出選擇，增加取得成功的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮潛力。
通過(guò)研討會(huì)，學(xué)員將了解：
- 如何有效合作，最大限度地發(fā)揮研究項(xiàng)目的潛力
- 如何培養(yǎng)有效的社交技能
- 如何管理研究小組和同事團(tuán)隊(duì)
- 如何合作撰寫(xiě)研究論文和資助申請(qǐng)書(shū)
- 如何有效展示研究并提高影響力
關(guān)于作者論文發(fā)表的提示
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查爾斯沃思作者服務(wù)深知撰寫(xiě)資助申請(qǐng)書(shū)既是一門藝術(shù)又是一門科學(xué)。
獲得資助對(duì)于研究項(xiàng)目而言十分重要，通常是關(guān)鍵一步。如果沒(méi)有資金支持，就無(wú)法建立團(tuán)隊(duì)、啟動(dòng)項(xiàng)目或收集數(shù)據(jù)；撰寫(xiě)資金申請(qǐng)書(shū)、獲得資助是研究人員取得學(xué)術(shù)成功的關(guān)鍵步驟。事實(shí)上，一份資助申請(qǐng)書(shū)可能影響研究人員的就業(yè)、任職和晉升。
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你能剽竊自己的東西嗎？了解查爾斯沃思知識(shí)庫(kù)的“自我抄襲”相關(guān)內(nèi)容。
很多研究人員都說(shuō)，花了數(shù)月時(shí)間撰寫(xiě)的論文投稿后幾乎馬上就遭到了目標(biāo)期刊的拒絕，沒(méi)有什么比這更令人沮喪的了。主要出版公司整理了相關(guān)數(shù)據(jù)，揭露了學(xué)術(shù)研究論文未經(jīng)同行評(píng)審就被編輯拒絕的主要原因。
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可觀看的網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)
我們將組織系列研討會(huì)，既可單獨(dú)預(yù)定一場(chǎng)，也可預(yù)定由幾場(chǎng)研討會(huì)組成的會(huì)議。根據(jù)不同學(xué)科領(lǐng)域，研討會(huì)可能持續(xù)50-60分鐘。請(qǐng)聯(lián)系我們獲得研討會(huì)的完整清單。
學(xué)術(shù)會(huì)議
學(xué)術(shù)會(huì)議是建立人脈的重要機(jī)會(huì)，關(guān)乎職業(yè)生涯的成敗。了解充分利用學(xué)術(shù)會(huì)議的關(guān)鍵技能。
馬上觀看海報(bào)設(shè)計(jì)
讓人們?yōu)槟愕臅?huì)議海報(bào)駐足。如何設(shè)計(jì)、創(chuàng)建和制作能讓人們印象深刻的會(huì)議海報(bào)。
馬上觀看冒名頂替綜合征
你能達(dá)到現(xiàn)在的位置是因?yàn)槟愕哪芰ΑＤ阒档米鲎詈玫淖约骸２闋査刮炙贾R(shí)庫(kù)可以幫助您前往職業(yè)生涯的下一個(gè)階段：博士學(xué)位以及之后更美好的未來(lái)！
馬上觀看回復(fù)和溝通
您應(yīng)向編輯表明您認(rèn)真對(duì)待此過(guò)程。如何增加論文經(jīng)過(guò)評(píng)審后在目標(biāo)期刊上發(fā)表的機(jī)會(huì)。處理好編輯對(duì)您論文的評(píng)論，不要害怕與編輯溝通。
馬上觀看了解研究的倫理道德
遵守出版的道德準(zhǔn)則可能會(huì)讓研究人員感到困惑。本期網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)講述了學(xué)術(shù)出版中遇到的常見(jiàn)道德問(wèn)題，包括抄襲，這是論文遭到國(guó)際期刊拒絕的一個(gè)最常見(jiàn)原因。
馬上觀看如果您想與我們的團(tuán)隊(duì)就網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、研討會(huì)或量身定制的研討會(huì)進(jìn)行溝通，請(qǐng)點(diǎn)擊下方按鈕與我們聯(lián)系。
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