• Charlesworth

學(xué)術(shù)簡歷對于科研人員來說無論是職稱、推薦信、考博、出國訪問還是期刊投稿都非常有必要精心撰寫,我們相信高質(zhì)量的學(xué)術(shù)簡歷會給你的學(xué)術(shù)生涯帶來積極作用。
查爾斯沃思英國編輯團隊成員以其十幾年的教學(xué)及科研經(jīng)驗,對此為作者提供了寶貴的建議及模板,今天我們分享給你。譯文如下:


我在大學(xué)擔(dān)任教師工作已有15年以上歷史,工作地點先后包括愛爾蘭、英國和匈牙利。我負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個由博士和碩士生組成的研究團隊,并給本科生講授課程,課堂中學(xué)生可達(dá)300人。我遇到且交流過的學(xué)生很多很多,涉及各個層次。

 

學(xué)生向我咨詢最多的一個問題是:

 

“您能幫我寫一封推薦信嗎?”

 

學(xué)生們需要幫助,而寫推薦信則是大學(xué)教師給予其幫助的一種方式。實際上,按我在大學(xué)工作的合同規(guī)定,我有義務(wù)為學(xué)生寫推薦信,內(nèi)容不限。我應(yīng)盡可能給予學(xué)生肯定,幫助他們找到工作、獲得資金以及贏得攻讀博士學(xué)位的機會。


我是如何回應(yīng)這些請求的呢?


過去十年左右我一定問過很多次以下這個問題:你能發(fā)給我一份最新的個人簡歷嗎?我需要有推薦的理由,這樣我的評價和推薦信才能保證每次都可以有的放矢。

作為學(xué)生,你需要一份高質(zhì)量且能達(dá)到預(yù)期效果的簡歷。首先,你的簡歷可以使你的雇主、大學(xué)或企業(yè)確信你具備勝任其提供的職位所必需的經(jīng)驗和技能。此外,對于你的推薦信撰寫人來說,你的簡歷還相當(dāng)于一份備忘錄:要知道,在我寫推薦信時,我?guī)缀鹾茈y記住被推薦人的長相(比例高達(dá)90%),更不用說為其寫出什么贊美或有用的內(nèi)容來。


如何構(gòu)思撰寫一份好的簡歷?


答案是:這取決于你的簡歷的用途。然而,要想寫出理想的簡歷,你必須記住兩個重點:保持簡潔,并將你希望傳達(dá)給看到你簡歷人士的最關(guān)鍵信息置于頂部。在出版業(yè),大多數(shù)人普遍有至少兩份簡歷(包括我在內(nèi),我現(xiàn)在兼任學(xué)術(shù)性工作和專業(yè)性工作),針對不同用途。簡歷需要不斷地編輯,視機會而定。不要一再只是盲目地發(fā)出內(nèi)容相同的簡歷。那樣完全是浪費時間。

 

你是誰?你的(相關(guān))資歷如何?對于你申請的工作或機會,你有多少(相關(guān))經(jīng)驗?你希望自己的哪兩件或三件關(guān)鍵事項被人了解。將這些內(nèi)容放在你發(fā)出的所有簡歷的最上方。

 

正如我在上文所提到的,思考如何根據(jù)所提供的機會定制你的簡歷是非常重要的。舉例來說,如果我申請出版公司所提供的職位,那么沒人會在乎我的地質(zhì)學(xué)博士學(xué)位,但對于學(xué)術(shù)性職位或資金申請而言,我的特定學(xué)歷則很重要。

 

在我見過的簡歷和文件中,內(nèi)容不知所云的可謂比比皆是。沒有人愿意看你單純地羅列你的資歷。盡管這些資歷很重要,但你要盡量使簡歷有你個人的特點,吸引看到你簡歷的人士。簡歷中需要提供姓名、當(dāng)前職位、資歷、相關(guān)經(jīng)驗和推薦信。撰寫推薦信的人是你所認(rèn)識的高層人士、你的雇主或?qū)?,他們可能可以為你寫推薦信。推薦信是支持你申請的信件,往往比簡歷本身更重要。


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